Поликлиническое отделение является подразделением поликлиники №68 и входит в состав больницы №40.
Подразделение обслуживает 8 тысяч человек.
Во взрослом и детском отделениях находятся кабинеты приема врачей общей практики, фильтр-боксы, перевязочные, смотровые, прививочные и процедурные.
Функционируют два кабинета врачей-психиатров и кабинет приема психолога.
Открыты приёмы педиатров.
Все подразделения расположены на уровне первого этажа и имеют обособленные входы.
Территориальное распределение по участкамРасписание работы врачей поликлинического отделения поликлиники №68
Врач-акушер-гинеколог, врач высшей квалификационной категории
Врач-психиатр участковый, врач высшей квалификационной категории
Врач-психиатр участковый
Врач-педиатр участковый
Врач-терапевт участковый
Врач-терапевт участковый
Врач-терапевт участковый
Врач-психиатр участковый
Уважаемый застрахованный, для записи на обследование или консультацию специалиста в Больницу №40 по полису ДМС Вам необходимо обратиться в Вашу страховую компанию! Читать подробнее.
Запись на приём осуществляется:
— по номеру телефона единой региональной информационно-справочной службы 122
— на официальном сайте gorzrav.spb.ru
— через информационные терминалы, расположенные в поликлинике в соответствии с графиками работы врачей-специалистов и расписанием приема пациентов
Режим работы:
понедельник – пятница 9:00 — 17:00,
суббота — воскресенье — выходной.
Телефон кабинета психиатров: 8 (812) 200-16-96
Адрес:
Сестрорецк, улица Матросская 8.
![]() |
Доступная среда для инвалидов и других маломобильных групп населения |
Самая тяжёлая и сложная работа — это работа на участке : в любую погоду, невзирая на усталость, в любое время участковый врач и участковая медицинская сестра всегда на своём боевом посту. Это в полной мере относится к Штепину Валерию Александровичу и Жемчуговой Арине Андреевне. Эти молодые ребята всегда доброжелательно, с улыбкой встречают своих пациентов, дают квалифицированные рекомендации, стараются помочь во всех проблемах. Большая просьба к руководству ТМО достойно оценить труд своих сотрудников, с тем, чтобы такие специалисты подольше задержались в нашем районе.